Totale afbraak van de zorg: Duizenden mbo-studenten zitten thuis zonder stage door falend overheidsbeleid!

In dit artikel:

Bijna 4.700 mbo-studenten in Nederland kunnen op dit moment geen stageplek vinden, een tekort dat in twee jaar tijd meer dan verdubbeld is. Vooral opleidingen in zorg en welzijn kampen met acute tekorten: instellingen hebben te weinig personeel en te weinig tijd om stagiairs op te leiden. De Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) waarschuwt dat dit niet alleen individuele studenten schaadt — zonder stage-uren geen diploma — maar ook de samenleving, omdat minder opgeleide mbo’ers straks het tekort op de arbeidsmarkt verergeren.

Onderzoek en meldingen van beroepsverenigingen wijzen naar structurele oorzaken: chronische onderbezetting, hoge werkdruk, toenemende administratieve lasten en een gebrek aan ruimte binnen teams om begeleiding te bieden. V&VN meldt dat het merendeel van het zorgpersoneel jongeren graag wil begeleiden, maar zo’n 40 procent zegt daar geen tijd voor te hebben. Daardoor ontstaat een vicieuze cirkel: stagiairs die vertraging oplopen of afhaken leiden volgend jaar tot nog minder nieuwe verpleegkundigen, verzorgenden en doktersassistenten, wat de werkdruk verder opvoert.

Praktijkoplossingen worden al genomen: het UMC Utrecht laat ziekenhuisopleiders meegaan naar huisartsenpraktijken om doktersassistenten toch te begeleiden. Brancheorganisatie ActiZ noemt de situatie onacceptabel. SBB-voorzitter Hannie Vlug benadrukt dat onderwijs, bedrijfsleven en overheid gezamenlijk creatieve oplossingen moeten vinden en meer moeten investeren in de opleiding van mbo’ers.

De oproep uit het veld is duidelijk: beperk regeldruk, schrap overbodige managementlagen binnen de zorg en geef professionals ruimte en middelen om stagiairs te begeleiden. Zonder politieke en bestuurlijke ingrepen dreigt volgens betrokkenen een langdurig tekort aan vakmensen, met grote gevolgen voor de bouw, zorg en andere cruciale beroepen.